よくある質問

「人のために何かしてあげたい」と思える方は当社に向いていると思います。
入社後は研修制度が整っていますので、当初は業務に対し不安を感じていた社員も現在は各部署にて活躍されています。
一方、業務においても社員同士のコミュニケーションが活発な会社ですので「自分ひとりで仕事を完結したい」と思われる方は入社後のギャップに繋がってしまうかもしれません。

部署紹介でご紹介した部署以外にも、企画デザイン課・財務経理課等の各分野に応じた部署や部門があります。

さまざまな福利厚生をご用意しています。
詳しくはこちらをご確認ください。

完全週休2日制です。
有給休暇は初年度から15日、勤続年数に応じ最大30日付与されます。
年3回、7連休を取得できる制度があります。

シフト制のため土日祝日の勤務もありますが、土日や祝日に出勤した従業員へは手当が支給されます。

可能です。
産前産後休暇や育児休暇を取得後、約9割の従業員が復職しています。復職の際は、時短勤務等の相談も可能です。
また、男性社員の育休取得実績もあります。

原則転勤はありません。

イースマイルの強みは安定性です。
当社はインフラを支える水道修理事業をメインに事業展開をしています。
生活に欠かせない住環境を取り扱っているため、今後も仕事がなくなることはありません。
また、業務を遂行するにあたり、従業員の存在は機械やAIには取って代われないものです。
長くやりがいを持って働ける会社であると自負しています。

明るく、コミュニケーションが活発な職場です。
当社のフロアには、部署ごとのパーティションや壁などがありません。
広々としたフロアで、自然と社員同士の会話が生まれやすい雰囲気になっています。

人との関係を大切にしながら業務に取り組む方が多いです。
一緒に働く社員への細やかな心配りをはじめ他者の意見を柔軟に取り入れる姿勢など、部署の垣根を越えて周りを巻き込み行動していく社員たちがイースマイルを支えています。

ありません。書類選考と面接を実施します。

不利になることはありません。

あります。
女性従業員の割合が多い部署ですが、カスタマー部門で活躍されている男性従業員もいます。